Положение о платных услугах

Скачать в формате Word

Утверждаю

Директор МБУК ЦБС

Т.В.Бурлакова

Положение о платных услугах, предоставляемых МБУК ЦБС

1. Платные услуги предоставляются библиотекой физическим и юридическим лицам с целью:

• реализации их права на удовлетворение дополнительных потребностей;
• расширения спектра оказываемой эффективной помощи пользователям;
• повышения комфортности библиотечного обслуживания;
• интенсификации использования имеющегося и привлечения дополнительного ресурсного потенциала;
• усиления экономической заинтересованности сотрудников;
• укрепления материально-технической базы библиотечного учреждения в целом.

2. Платные услуги оказываются библиотекой заинтересованным потребителям в рамках внебюджетного финансирования и являются формой инициативной хозяйственной деятельности, регулируемой:

• статьями 2, 50,120.136.138. 218, 298,454, 702 и 779 Гражданского кодекса Российской Федерации (1994 г., 1996г.);
• статьями 24 и 26 Федерального закона «О некоммерческих организациях» (1996 г.);
• статьями 7, 14 и 16 Закона РФ «Об авторском праве и смежных правах» (1993 г.);
• статьями 4, 10, 12, 16, 27 и 37 Закона РФ «О защите прав потребителей (ред. 1996 г.);
• статьями 6, 12 и 13 Федерального закона «Об информации, информатизации и защите информации* (1995 г.);
• статьями 42, 46, 47 и 52 Закона РФ «Основы законодательства Российской Федерации о культуре» (1992 г.);
• статьями 7 и 13 Федерального закона «О библиотечном деле» (1994г.);
• пунктами 8—11, 13, 19, 24, 25, 32 и 34 «Положения об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства» (1995 г.);
• Уставом библиотеки;
• Правилами пользования библиотекой;
• настоящим Положением.

3. Перечень (номенклатура) платных услуг составляется с учетом бесплатности основной финансируемой из бюджета деятельности, потребительского спроса и возможностей библиотеки; систематически корректируется в контексте текущей рыночной конъюнктуры.

На некоторые виды платных услуг библиотеки могут разрабатываться особые Положения.

4. Цены устанавливаются специалистами библиотеки и варьируются в зависимости:

• от себестоимости работы;
• планируемой рентабельности;
• ценности используемых объектов;
• уникальности самих услуг;
• выполнения особых условий (в частности, срочнос­ти, приоритетности, сложности, сервисности и т. п.).

Отдельным категориям пользователей платные услуги по решению администрации библиотеки оказываются  со льготной скидкой (работники культуры 50%).

Прейскурант цен периодически пересматривается с поправкой на коэффициент текущей инфляции и прогнозируемые ценовые ожидания пользователей.

5. Оплата за дополнительные платные услуги библиотеки осуществляется потребителем:

• наличными деньгами (с выдачей уполномоченным сотрудником библиотеки квитанции разовых сборов);
• безналичным перечислением (с предъявлением пользователем копии платежного поручения банка или квитанции Сбербанка РФ). Аккумулирующиеся наличные денежные средства ежемесячно сдаются под контролем руководителей функциональных подразделений по реестру в бухгалтерию библиотеки, где централизованно ведется их аналитический учет.

6. Полученные библиотекой от платных услуг доходы учитываются на отдельном балансе (спецсчете) и поступают в ее самостоятельное распоряжение.

7. Порядок распределения и использования свободных внебюджетных средств определяется директором  библиотеки совместно с представителями трудового коллектива.

Приоритетными направлениями расходования полученных от платных услуг денежных средств являются:

• дополнительная оплата труда непосредственно занятых специалистов;
• материально-техническое (производственное) развитие библиотеки;
• экономическое стимулирование (доплаты, надбавки, премии) сотрудников других подразделений и служб.

8. Ответственность за организацию, осуществление и качество платных услуг несут администрация библиотеки, руководители структурных подразделений, функциональные исполнители.

9. Координация деятельности по предоставлению библиотекой платных услуг и их рекламе возлагается на отдел МБО (центр правовой информации), ежеквартально подготавливающего соответствующие предложения по совершенствованию работы в данном направлении.

Составил зам. директора                                                                                                    Г.В.Матвеева